ד"ר רעות שוהם - פסיכולוגית ארגונית
מערכת הבריאות בישראל מתמודדת עם אתגרים רבים ועם משאבים מוגבלים. התרבות הארגונית, תהליכי העבודה והשגרות הניהוליות בה ייחודיים ומורכבים. אני מאמינה בשיפור מערכת הבריאות בישראל באמצעות השקעה בהון האנושי שעובד בה וטיפוחו. חווית המטפל חשובה לצד חווית המטופל. אני מלווה מנהלים ומנהלות בארגוני בריאות ועוסקת בפיתוח אישי ומחלקתי של צוותים במערכת הבריאות ומשלבת את עולם הפסיכולוגיה על מנת להטמיע כלים מעשיים לאנשי הרפואה לעבוד בסביבה מורכבת ומאתגרת.

מלווה צוותים רפואיים וסיעודיים ומטמיעה מיומנויות בין אישיות
מנחה תהליכי ייעוץ אישיים הנוגעים לבחירות בקריירה
מלווה מנהלים ומנהלות בארגוני בריאות
מתכננת תהליכי עבודה ושגרות ניהוליות בארגוני בריאות
לקוחות

מרכז רפואי סורוקה
- ליווי המחלקות הכירורגיות ושיפור חווית המטופל
- ליווי המלר"ד האורתופדי ושיפור חווית המטופל

אסותא אשדוד
- ניסוח תורת השירות ופיתוח הדרכה של מערכי השירות לסקטורים השונים
- ייעוץ לניהול מערך המתנדבים
- כתיבת נהלים מחלקתיים
- תכנון וכתיבת תרחישים לבחינת מערכות המידע של המרכז הרפואי

מרכז רפואי שהם
פיתוח והנחיית מפגשי צוות בנושא עיבוד אבל ואובדן והתמודדות עם שחיקה למחלקת סיעוד מורכב תומך א'

סימולטק - מרכז סימולציה ברפואה
הטמעת תרבות ארגונית מבוססת CRM במרכז סימולטק ובאימונים

המרכז הרפואי תל אביב
- הנחיית תוכנית מטאור לליווי מנהלי מחלקות
- פיתוח והנחיית קורס בנושא גיוס, ניהול ושימור מתנדבים למנהלים במרכז הרפואי
- הרצאה בכנס ארצי בנושא ניהול מתנדבים בארגוני בריאות והנחיית קבוצות דיון בנושא
- פיתוח והנחיית סדנא למתנדבי חדר ניתוח בנושא פסיכולוגיה חיובית

מרכז רפואי מאיר
ליווי המערך האורתופדי במרכז הרפואי מאיר

מרכז רפואי העמק
ליווי אישי לאחות אחראית - טיפול נמרץ

המרכז האקדמי רופין
הרצאה לסטודנטים לסיעוד שנה ד' על התמודדות עם אלימות כלפי צוותים רפואיים

מרכז רפואי הדסה
- תהליך ליווי אישי לאחיות אחראיות
- הנחיית מפגשי צוות בטיפול נמרץ ילדים ובאשפוז יום המטולוגי העוסקים בהתמודדות רגשית בעבודה, אבל, אובדן וחמלה
תוכניות התערבות
ניהול קונפליקטים בצוות
בכל מקום בו עובדים אנשים ביחד מתעוררים קונפליקטים ובמיוחד במקום...
קראו עודהובלת תהליכי שינוי
תהליכי התערבות במחלקה, יחידה או מרפאה כוללים אבחון של הפער...
קראו עודייעוץ לגבי בחירות בקריירה
הרופאים והרופאות נדרשים לבחירות שונות במהלך הקריירה, החל מבחירת ההתמחות...
קראו עודפיתוח הוראה מחלקתית
תוכנית פיתוח ההוראה במחלקות בתי החולים ובמחלקות לרפואה בקהילה מתמקדת...
קראו עודפיתוח תהליכי משוב, חניכה ומנטורינג
התוכנית עוסקת בתהליך הפיתוח האישי של הרופאים המתמחים בבתי החולים...
קראו עודליווי אישי למנהלים ולמנהלות
תהליך של ליווי אישי למנהלים ומנהלות בעולם הרפואה נועד להעצים...
קראו עוד
המלצות
תמיד אמרתי שאני לא יודעת לקבל החלטות. רעות הראתה לי שבתחומים מקצועיים שלי; אני יודעת בהחלט…
הגעתי לרעות חסרת כוון מבולבלת וחסרת בטחון מבחינה מקצועית ולאחר מספר פגישות וזמן שעבר אני ממוקדת, עובדת ומרוצה…
התקבלתי לפרוייקט מרתק ובעקבות התהליך אני ממצה שם את יכולותי באופן שלא יכולתי לעשות לפני הפגישות עם רעות
קיבלתי בתהליך העבודה עם רעות הבנה טובה יותר של כיצד אנשים אחרים תופסים אותי ואת ההתנהגויות שלי…
רעות נעימה מאוד ויחד עם זאת מקצועית ו’לא מוותרת’ בבחינת לא נגררת לשבילים צדדיים ונסיונות לסטות מנושא הפגישה…
מחקרים ופרסומים
תהליך אסטרטגי לפיתוח מנהיגות
כשמנהל או מנהלת חדשים נכנסים לתפקיד ניהול מחלקה בבית חולים, במרבית הפעמים אין תהליך מסודר של חפיפה ושל כניסה לתפקיד.…
קראו עוד